合伙人机制
2017 年,集团合伙人机制应运而生。
人才是企业最核心资产,完善的利益分配机制在人才发展中起到积极推动和保障作用。
合伙人队伍从最初的 67 人已快速发展至147人,未来 10 年合伙人队伍仍将继续扩大。
各级合伙人在集团共同打造的意识共同体、能力共同体和利益共同体的“三体”平台上,持续收获更快成长和更高价值。
- 高级合伙人
- 普通合伙人
- 初级合伙人
- 徐平炬
- 陈勇珍
- 钱天锋
- 王彩虹
- 方永强
- 吴祖成
- 侯柳红
- 朱 玲
- 喻 进
- 王 建
- 谢 峰
- 邵纪银
- 方保军
- 徐生科
- 王世清
- 张孝伟
- 蔡 婷
- 蔡 园
- 常 翠
- 陈 芳
- 陈 静
- 陈龙余
- 陈秦渊
- 陈妍科
- 陈艺明
- 杜芸芸
- 方 芳
- 方 倩
- 葛晓青
- 龚江民
- 韩 科
- 何 波
- 何跃群
- 贺瑜凯
- 洪媛媛
- 胡 波
- 胡挺波
- 胡亚儿
- 胡雁滨
- 胡 燕
- 胡 颖
- 黄 辉
- 黄 丽
- 黄钱峰
- 纪福建
- 季一莹
- 蒋云燕
- 雷 刚
- 李 辉
- 李 玲
- 李小明
- 林国清
- 林 叶
- 龙 珠
- 马大伟
- 梅 剑
- 彭丽萍
- 邱 涛
- 饶思斯
- 桑世光
- 单睿晓
- 沈 力
- 沈明伟
- 沈宁丰
- 唐红岗
- 陶 峰
- 童谬丹
- 汪远航
- 王建华
- 王鲲鹏
- 王雪姣
- 翁丽莎
- 邬佳毅
- 邬能福
- 吴春燕
- 吴锡东
- 伍淑亚
- 奚晶晶
- 谢培雅
- 徐东晓
- 徐仁权
- 杨少峰
- 杨武杰
- 叶陈冬
- 叶 晃
- 曾学俊
- 张 驰
- 张 磊
- 张雪青
- 张 怡
- 张 莺
- 章 洁
- 赵 丰
- 周 君
- 周玲燕
- 周婷婷
- 邹小丹
- 邹燕涛
- 包 晨
- 陈朝辉
- 陈 璐
- 陈 萍
- 陈实心
- 董婧媛
- 桂东东
- 郭云珍
- 哈丽琴
- 胡云再
- 蒋丽妮
- 金 剑
- 金珍珍
- 李俊杰
- 李敏文
- 廖幼琴
- 林 品
- 林亚芳
- 刘善仲
- 楼 超
- 陆建峰
- 马芸媛
- 牛思环
- 潘慧兰
- 任向明
- 童丽洁
- 王彬彬
- 王文军
- 王 颖
- 吴娟娟
- 吴旺龙
- 吴优萍
- 徐其亮
- 徐莹莹
- 许 莎
- 杨含倩
- 余 倩
- 俞飘飘
- 俞晓军
- 袁贝贝
- 曾丽珍
- 占剑雄
- 张文斌
- 张 勇
- 赵孝磊
- 郑健飞
- 朱碧芸
- 朱俊鑫
- 朱天琦